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民丰县强化公务车辆监管

“以前我们家靠传统农业,日子过得总是紧巴巴的。今年,我承包了1个大棚,除去购买肥料、种子等费用,一年收入2万多元,日子过得红红火火。”12月16日,于田县科克亚乡农民吐地·阿不拉高兴地说。像吐地·阿不拉这样的农民在于田还有很多,他们都从种植大棚走上了致富路。

巩留县城镇乔勒盘社区的李阿姨是老党员、退休老干部,最近组织上找她谈话,她的肩上又多了一个使命,那就是对居住在辖区的干部进行八小时外的监督,发现谁有规定之外的问题,随时可以打电话告知。

今年以来,民丰县深入贯彻落实中央“八项规定”的相关要求,采取一系列措施解决公务车辆“身份”不公开、监督难度大、公车私用等问题,进一步加强和规范公务用车使用管理,加强和改进党政机关和领导干部作风建设。

在设施农业发展中,于田县逐步形成了自己的特点,大棚种植从传统的单一模式趋向多样模式,并逐步形成连片规模,品种多,科技含量高,市场份额进一步扩大。通过大力发展设施农业,进一步拓宽了农业结构调整的路子,推动了传统农业向现代高效农业转变,实现了农民收入持续突破性增长,设施农业在促进农业增效、农民增收中发挥着越来越大的作用。

12月7日,记者见到了李阿姨,她说:“当组织工作义务监督员这件事情很严肃,一旦发现干部有违规行为,我会举报。”

民丰县将《民丰县党政机关事业单位公务用车问题专项治理工作实施方案》和《民丰县党政机关行政事业单位公务车辆管理暂行办法》两个制度的落实情况纳入绩效考评内容,凡违反规定的,严肃追究单位主要领导和相关人员的责任;强化监督检查,组织人员对公车私用、公车下班期间违规停放问题进行专项检查2次,共清查出违规停放公务用车66辆;由县纪委监察局设计并监制了公务用车标识牌,对全县党政机关、事业单位、条管单位除警车、特殊业务用车的公务车辆,实行统一标识,并公布监督举报电话。

今年,于田县把大力发展设施农业作为促进农民增收、加快现代农业发展的一项重要举措来抓。为实现设施农业亩均增效1000元的目标,与乡镇层层签订责任状,并与年底绩效考核挂钩。大力推广高效节水、无公害、标准化生产技术,抓住“春提早、秋延晚”的优势特点,规模种植“市场行情好、收益高”的棚内作物,持续提高亩均效益。为确保增产增收,定期指派专业技术人员下乡入户,对大棚种植、病虫害防治等进行全方位技术指导,为蔬菜增收提供技术保障。为进一步提升设施农业综合水平,依托天津援建的智能连栋温室大棚,建立设施农业集约化育苗、示范推广、人员培训基地,通过开展以试验新品种、引进新技术和培训为一体的科技示范,实现棚均效益的最大化。积极构建蔬菜销售网络,加强产前、产中、产后综合服务,不断拓宽销售渠道,实现菜商、菜农双赢。

今年10月,为进一步加强对领导干部的监督,巩留县委组织部制定了《巩留县科级领导干部“八小时外”活动监督办法》,把各乡场、县直机关、企事业单位、人民团体的乡科级领导干部都纳入监督范围之内。监督内容涵盖八小时以外的方方面面,包括遵守党的纪律和国家法律、法规、政令的情况,遵守社会公德情况,参加社会公益活动情况,廉洁自律情况,对配偶、子女、直系亲属的教育管理情况和社会交往情况。

截至目前,全县3938座大棚已累计销售各类蔬菜1.8107万吨,实现销售产值5491万元,棚均收入1.3944万元。现如今,依托设施农业走上“致富路”、实现“致富梦”的农牧民越来越多,温室大棚已然成为该县农牧民增收致富的“摇钱树”。

为了让监督落到实处,建立领导干部社区登记制度,领导干部要到自己所在的社区党组织进行登记,登记内容除本人基本情况外,还包括领导干部的工作岗位、职责权限、家庭等方面的情况,以便社区党组织监督。

像李阿姨这样的监督员,每个社区有5名,都是思想过硬、作风正派的老党员、在职或离退休老干部。

自《巩留县科级领导干部“八小时外”活动监督办法》实施以来,各社区都贴上了监督受理电话,领导干部八小时之外的压力骤然增大。除了义务监督员,还设了部长专线、部长信箱、12380监督信箱等,公布举报电话,这些都成为畅通的举报渠道。

巩留县委把“八小时以外”树成了考察、评价一个干部的重要标杆,把八小时外的表现也作为干部考核的重要内容。县委组织部对所反映的情况进行核查、归纳和分析,并将其作为评价和使用干部的依据之一。对群众反映的问题,经调查核实后,视问题性质严重程度,及时进行处理。对署名反映的,为其保密并将调查核实结果反馈给举报人。

■记者点评

欧洲杯盘口,反腐倡廉重在预防和监督。领导干部腐败不腐败,仅在工作期间衡量是远远不够的,更多的要以其“八小时外”的表现来衡量——跟谁交往、和谁娱乐、本人及其家庭成员的生活方式……这些都是一个领导干部作风的侧面反映。

笔者曾听一个朋友说,其邻居家的羊腿都是整条整条地往外扔,不禁感叹这个干部腐败。老百姓看干部清廉与否,不是看你在大会上报告说得好不好,表面工作是否光鲜,而是看你的生活状态,甚至从领导干部的生活细微中来作评价。

收入和支出相当才是正常现象,一旦收入和支出失去了平衡,生活标准超出了收入承受的范围,那么其中必有端倪。

巩留县委组织部把领导干部的“八小时外”纳入对领导干部评价体系中,这不能不说是对领导干部约束机制采取的源头性做法。群众的眼睛是雪亮的,一旦把领导干部的生活状态置于群众的监督之下,那么腐败必然无处遁形。

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